Få opslag som dette inden alle andre

Er du oversygeplejerske, eller skal du være det? Vil du åbne et spritnyt afsnit i Retspsykiatrien? Kan du arbejde med rekruttering og fastholdelse? Ka

Region Sjælland



I begyndelsen af 2025 skal vi åbne et nybygget afsnit og tage imod 12 patienter mere i vores regionale retspsykiatri. Inden den første patient kommer, skal der ansættes medarbejdere, som er trænede og klar til at give patienterne den gode pleje og behandling, som retspsykiatrien i Region Sjælland er kendt for.

Igennem det sidste halve år er der pågået et forberedende arbejde i afdelingen, for at sikre, at ”motorvejen” for den videre proces er lagt ud. Det er denne motorvej du skal ud på sammen med os.

Det er vigtigt for afdelingen, at den vanlige sikre drift i de øvrige afsnit fortsætter, selvom der er et stort fokus på det nye.

Din opgave

  • Fortsætte rekruttering og ansættelse af medarbejdere – være med til ”at sætte holdet”
  • Ibrugtagning af et nybygget afsnit sammen med en nyansat medarbejdergruppe i samarbejde med den ledende overlæge
  • Sikre kvaliteten i arbejdsgange og –processer i overensstemmelse med retspsykiatriens opgave, herunder sikre, at rammerne for et godt arbejdsmiljø er på plads
  • Kulturdannelse- og udvikling af en ny medarbejdergruppe i et risikomiljø

Vi forventer, at du

  • Er uddannet sygeplejerske og har ledererfaringer indenfor den regionale behandlingspsykiatri
  • Har - eller er indstillet på at tage - videreuddannelse indenfor ledelse, minimum på diplom-niveau
  • Er ambitiøs, og har erfaringer i at lede medarbejdere mod fælles mål i tæt samarbejde med den øvrige ledelse i afdelingen
  • Evner til at sikre den daglige drift i afsnittet, herunder bemanding, ressource-udnyttelse, økonomi og håndtering af sygefravær og personalesager samtidig med et kontinuerligt fokus på et godt og trygt arbejdsmiljø
  • Har øje for ”det lille og det store fællesskab” - alle trækker på samme hammel
  • Kan omsætte kompleks sygeplejeteori til konkret handling, herunder være med til at implementere ”DUNDRUM” som de første i Danmark
  • Har viljen, roen og balanceevnen til at drive et afsnit med 12 retspsykiatriske patienter, der har dom til behandling eller anbringelse
  • Kan agere i et ledelsesfelt, hvor der p.t. er et stærkt fokus på psykiatrien generelt, arbejdsvilkår og ikke mindst retspsykiatrien

Ledelsesmæssig, faglig og personlig stabilitet på daglig basis er en særlig kvalitet, der efterspørges hos ansøgeren.

Du vil blive del af en afdeling, hvor:

  • Der er stort fokus på sikkerhed og faglig udvikling til stor tilfredshed blandt medarbejderne
  • Tvang på et par år er nedbragt med over 50%
  • Der ikke anvendes eksterne vikarer, men i stedet har afdelingen en række kompetente og trænede timelønnede medarbejdere
  • Økonomien er tilfredsstillende
  • Der er en ledelsesgruppe man altid kan regne med

Vi tilbyder

  • Et job, hvor du får mulighed for at bygge et afsnit op fra begyndelsen
  • Et job, hvis mage du ikke finder andre steder
  • Et job, hvor ledelse tages alvorligt, og hvor der forventes noget af lederne
  • Et job, hvor udvikling er i højsæde i bred forstand – patienter, medarbejdere og ledere
  • Et job, hvor du møder engagerede medarbejdere og kolleger, som alle bidrager med at få enderne til at nå på tværs
  • Et job, hvor ledelse er noget, vi er fælles om
  • Et job, hvor der er fastlagt individuelle opfølgninger med chefsygeplejersken minimum hver 2. uge
  • Et job, hvor der er fast supervision til oversygeplejerskegruppen
  • Et job, hvor vi drøfter work-life-balance – ledere har også ret til et godt arbejdsmiljø

Om Afdeling for Retspsykiatri

  • Den regionale Retspsykiatri hører under Afdeling for Retspsykiatri, Psykiatrien Region Sjælland, og har fra begyndelsen af 2025 fire afsnit á 12 senge og et afsnit med 14 senge
  • I Afdeling for Retspsykiatri arbejder vi Recovery-orienteret og efter miljøterapeutiske principper tilpasset afdelingens helt særlige patientgruppe.
  • Sikkerheden vægtes højt – det er fundamentet for det videre relations-arbejde, som er det bærende element i behandlingen. Alle medarbejdere skal gennemgå sikkerhedskursus på 12 dage. Sikkerheden for patienter og medarbejdere er hver dag omdrejningspunktet for alle indsatser.

Afdeling for Retspsykiatri består desuden af Retspsykiatrisk Ambulatorium, hvor der er tilknyttet 150 patienter, samt den højt specialiserede landsafdeling Sikringen med 3, snart 4, afsnit á 10 senge.

Patienter er indlagt af undersøgelses-, behandlingsmæssige og/eller sikkerhedsmæssige årsager.

Afdeling for Retspsykiatri modtager således patienter, der har en anbringelses-/behandlingsdom, en kendelse om mentalobservation under indlæggelse eller er anbragt i varetægtssurrogat.

Det nye afsnit bliver et ”søster-afsnit” til to eksisterende afsnit. En af de væsentlige opgaver er kontinuerligt og i samarbejde med den ledende overlæge og de øvrige oversygeplejersker at få håndteret sub-akutte indlæggelser, så patientens behandlingsbehov tilgodeses, og hvor de forskellige aktører involveres på relevant vis.

Retspsykiatri er en del af Psykiatrien i Region Sjælland, hvor kompleksiteten og udfordringerne gør afsnittene til noget særligt. Der er særlig bevågenhed i forhold til at opkvalificere medarbejderne og derfor også gode muligheder for efter- og videreuddannelse.

Vores meget gode fysiske rammer gør det muligt at tilbyde en meningsfyldt og sammenhængende behandling, der skaber trivsel for både patienter og personale, patienterne tilbydes bl.a. fysisk aktivitet inde og ude, svømmehal, e-sport/Gaming mm.

Godt samarbejde afsnittene imellem er et must for, at afsnittene kan fungere optimalt med en til stadighed stor opmærksomhed på faglighed og udvikling. Oversygeplejersken får en vigtig rolle i at arbejde med implementering af udviklingstiltag, herunder fokus på forebyggelse af tvang og udvikling af forbedringsarbejdet i afsnittet. I tæt samarbejde med resten af ledergruppen skal du stå i spidsen for, at vi sammen med de øvrige medarbejdere indfrier vores høje faglige ambitioner i afdelingen.

En særlig opgave i retspsykiatrien er på tværs af afsnit, at arbejde målrettet med at få de patientrettede opgaver til at hænge sammen med de givne økonomiske ressourcer samtidig med et fortsat fokus på et godt og sikkert arbejdsmiljø. Det er ingen nem opgave, men der stor tilgængelighed i forhold til oplæring, sparring og hjælp i organisationen, som det forventes at en kommende oversygeplejerske vil benytte. Som oversygeplejerske er man en hold-spiller, og oversygeplejersken deltager i den daglige kapacitetsvurdering og –fordeling på tværs af afsnittene. Her forventes det, at der både gives og tages.

Som person er du afbalanceret med selvindsigt – du lytter til medarbejdernes, patienternes og øvrige samarbejdspartneres råd og ideer. Og du tager dem med i dine overvejelser, når du sammen med ledergruppen planlægger en fælles strategi og udvikling af en stabil hverdag.

Rammer for stillingen
Ansættelse den 1. juli 2024 eller efter aftale.

Fuld tid jævnfør lederoverenskomsten.

Ansøgningsfrist den 20. maj 2024

Samtaler afholdes i uge 21, forventeligt onsdag den 22. maj 2024.

Vil du vide mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte chefsygeplejerske Anne L. Eisenhardt på tlf. 93 59 58 70 eller oversygeplejerske Maibritt Warming Vadstrup på tlf. 93 56 68 89.

Ansættelsen er betinget af modtagelse af tilfredsstillende straffeattest til offentligt brug

Såfremt du har spørgsmål, er du velkommen til at kontakte:

Navn
Anne Lundqvist Eisenhardt

Email
[email protected]

Stilling
Chefsygeplejerske

Navn
Maibritt Warming Vadstrup

Email
[email protected]

Stilling
Oversygeplejerske

ARBEJDSSTED
Psykiatrien Slagelse

QUICKNR.
034117

JOBTYPE
Fuld tid

OPSLÅET
18. april 2024

ANSØGNINGSFRIST
20. maj 2024

ANSÆTTELSESSTARTDATO
1. juli 2024

Psykiatrien som arbejdsplads
I Psykiatrien Region Sjælland kan du gøre en forskel for hele mennesket. Vi skaber håb, vilje og lyst til livet. Du gør en meningsfuld forskel, når du vælger at arbejde i Psykiatrien. Gør karriere i Psykiatrien, hvis du vil redde mere end liv. Se mere på Jobipsykiatrien.dk – og læs om udviklingsmuligheder, karriereveje og alt det andet som er rart at vide, når man søger nyt job.
Om Psykiatrien
Psykiatrien Region Sjælland er en behandlingspsykiatri, der består af en række sengeafsnit og ambulante enheder rundt omkring i regionen. Vi varetager psykiatrisk udredning og behandling samt akutforpligtelsen i Region Sjælland.

Vi udvikler og formidler en bred vifte af psykiatriske tilbud til regionens borgere, og vi har en anonym rådgivning, som er åben for alle, der har behov for viden eller sparring om psykisk sygdom. Vi forsker bredt med inddragelse af både patienter og pårørende. Vi ser det som en vigtig opgave at uddanne fremtidens medarbejdere, så vi varetager også en stor uddannelsesopgave.

Opslaget er indhentet automatisk fra virksomhedens jobsider og vises derfor kun som uddrag. Log ind for at se det fulde opslag eller gå videre til opslaget her:

læs opslaget hos Region Sjælland



gem
husk frist
print
send til mig
Ansøgningsfrist d. 20.05.2024
Geografiske områder

Jobsøgerinteresse

Hvor meget interesse vækker opslaget hos de jobsøgende? Log ind og se, hvor populært opslaget er.



Øg dine chancer for at blive set - angiv i din ansøgning, at du har set opslaget i Akademikernes Jobbank

Ansøg
Se jobkategorier i opslaget Se flere lignende opslag Opgrader opslaget
Få opslag som dette inden alle andre


Region Sjælland

Alleen 15, 4180 Sorø

Region Sjællands slogan er "Vi er til for dig". Med det sætter vi fokus på den opgave, vi er sat i verden for at løse som offentlig servicevirksomhed. Målet er at skabe en tydelig rød tråd i den service og kvalitet, Region Sjælland gerne vil stå for. På den måde bliver det klart, hvad du kan forvente som borger, patient eller samarbejdspartner, når du er i kontakt med os.

Vi accepterer IKKE uopfordrede jobansøgninger.
Vi ansætter jævnligt praktikanter

Mere info om virksomheden

Talentefterspørgsel Alle aktuelle job


https://jobbank.dk/job/2547709//
Karriereprofil i Jobbanken
Opret karriereprofil: Automatiser din jobsøgning med jobagenter, få adgang til nyeste job før andre og bliv synlig for arbejdsgivere med en talentprofil.